人材派遣初心者はこちら
人材派遣など、「派遣」という形態で労働している人の数って何万人ぐらいなんでしょう？経年で調査しているものや、公的機関の調査結果などはないでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1112705459
知恵コイン５００枚お送りいたします。
人材派遣会社JACのCM出演している社員の方が4人くらいいます。
全員分の、フルネームと役職を正確にお答えお願い致します。
最近、人材派遣会社JACのCMが、ごくたまに流れています。
一回しかCMを見ていなく、いつもチャンスを見逃してしまい、困っています。
CMに出演している社員の方が4人くらいいます。
全員分の、フルネームと役職と全てを、正確答えて頂けた方には、知恵コイン500枚をお送り致します。
どうかよろしくお願い致します。
杉山清彦 金融部門重國泰生 金融部門三浦明子 医療バイオ医療機器部門岩崎和哉 経理人事部門 です間違っていたらすいません
派遣規制で問題は解決しない その２ - Joe's Labo
以前、サンプロに出演した時のことをふと思い出した。 ＣＭ中に連合事務局長、モリタク、奥谷さんと話していたのが、マージンの話だ。 派遣労働者のマージンの比率は全国平均で３２．１％（厚労省０７年度統計）。 これを高いと見るか低いと見るかは人それぞれだろうが、参入障壁の低い業界なので ここから大きく合理化するのは難しいだろう。 それよりは、直接雇用の流動化を保証すれば、大手の製造業は直接雇用に切り替える...
http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/446d7df8dda1b6f782a8ef36381fdd4c
商売に関して
【人材派遣業を始めるために】
①わかり易く解説してくれているページを教えて下さい。
②おおまかな流れを教えて下さい。免許、資格など。
【ネットでＤＶＤの販売する際に】
③わかり易く解説してくれているページを教えて下さい。
④おおまかな流れを教えて下さい。免許、資格など。
⑤卸のＤＶＤを買うには何処で買えば良いのですか？例えばＤＶＤショップなどはどういうところから仕入れているんですか？
⑥商品を再販する際に許可はいるのでしょうか？例えば、『今会いに行きます』をネットショップで買って、自分のサイトで高く売る。ということはできるのでしょうか？また、その際に必要な手続きは何ですか？
（①から⑥でわかる範囲、詳しくお願いします。わかり易く答えてくれた方にポイントを差し上げます）
http://q.hatena.ne.jp/1121373542
人材派遣に登録して、何度か会社と顔合わせをしたのですが、なかなか採用してもらえません。
今２０代前半なのですが、以前に正社員としては２回程内定をもらったことがあります。ちなみに派遣登録して既に５社くらい顔合わせしましたが、全部駄目でした。希望しているのは事務系です。
派遣を雇う会社は派遣に何を望んで、派遣をどう思っているのでしょう？そもそも派遣というのは基本的になかなか決まらないものなのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1147433881
人材派遣について教えて下さい。
【現状】家族が主体の小さな製造販売会社を経営。非効率な仕事の方法でやってきました。
「ターゲットと事業の領域を明確に」只今５Ｓ活動（整理・整頓・清潔・清掃・しつけ）に取り組んでいます。
本を参考に、皆で勉強。５Ｓの大切さや意義を、共有しています。
日々の作業を仕組みにしたり、ファイリングの方法等の整頓方法で、悪戦苦闘しております。整頓（仕組み化）する事に行き詰まっています。
コンサルタントさんには、予算が無くて頼めません。
【そこで】ＩＳＯ取得した会社や、整理整頓された、様々な会社で勤務経験のある方に、少しの間でも当社で働いてもらえないか？と考えました。
アドバイスを頂き、システム作りを、一緒にして頂けないか？と考えました。
営業 店舗受注 遠方客受注 包装荷造り 発送 経理〉それぞれの分野で経験者にアドバイスをお願いしたいのですが？
【質問です】
●人材派遣会社等にお願いするのが良いでしょうか？（依頼経験なし）
●適した派遣会社等、ご存じありませんか？
●公的な機関等、他に勤務経験者と出会える場はありませんか？
宜しくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1217327445
育児休業給付について詳しく教えてください。
現在妊娠６ヶ月で人材派遣で同じ事業所に約６年勤務しています。
労働基準法で３年以上同じ事業所での勤務が禁止ということで、現在の事業所の契約社員になるという話が出ています。
現在の事業所の人事の方と話をしたところ産休は取れるけど育児休暇はとることが出来ないと言われました。
このまま派遣社員のままのほうが良いのか又は契約社員になった方が良いのか分かりません。
詳しく分かる方教えてください。
※希望は出産給付金と育児休業給付金を貰いたいとおもっています。
よろしくお願いします。
今、契約社員になった場合、勤務期間が短いので出産手当金がもらえなくなるのではないでしょうか？
勤め先の健康保険に一年以上継続して加入し産休中も働く事が給付の条件だったと思います。
もう六年だったらなぜ今更急に？
って感じですよね。
あと、契約社員になり会社の規約に入社後一年未満の育児休暇を認めていない場合は育児休暇は取れません。
一度派遣元に産休と育休を取りたい事を伝えて、取れる方を確認された方が良いと思います。
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API
お役立ちリンク集 - 是非ご活用ください！
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